Atividades: Irá
atuar com fechamento de folha, cálculos de férias, 13°, rescisões, seguro
desemprego via web, cadastro no NIS via web, relatórios, SEFIP, DIRF, RAIS, CAGED,
e-Social, homologações, gestão de benefícios, registro de empregados,
lançamento de notas fiscais, organizar e arquivar documentação, entre outras
atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos: Não é necessário
experiência. Será considerado diferencial a atuação em departamento pessoal e
conhecimento da legislação trabalhista.
Remuneração: A combinar
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