Atividades: ASSISTENTE
DE RH (FOCO EM ADM. DE PESSOAL - RESCISÃO). Ficara responsável por todo o
processo de rescisão, desde cálculos até a homologação em sindicato; Controle e
administração anual de férias e todo o monitoramento diário que o processo
exige; Efetuar cálculos de rescisão complementar; Acompanhar a CCT bem como os
acordos coletivos e legislação trabalhista para o cálculo das rescisões e
férias; Representar a empresa junto ao sindicato para os processos de
homologação; Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados
estatísticos sobre desligamentos, visando fornecer subsídios para decisões e
correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos; Retificação de SEFIP - FGTS / INSS.
Requisito: Técnico
em Contabilidade; Gestão em RH. Pacote Office. Conhecimentos Portaria 1510;
Legislação trabalhista; Cálculos trabalhistas.
Horário: não
informado.
Remuneração:
Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida em
Grupo; Refeitório no Local; Vale Transporte; Cesta básica e Abono salarial
semestral.
Contato: Interessados deverão realizar cadastro no site: www.g4rh.com.br e
se cadastrar na vaga de interesse ou encaminhar currículo para
selecao@g4rh.com.br com o nome da vaga no assunto.
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